En el estudio de 2024 incluimos dos nuevos aspectos en materia de género. Por una parte, medimos el acuerdo con la frase “las mujeres en puestos de liderazgo toman mejores decisiones que los hombres”. En el resultado destaca el alto acuerdo de los hombres con esta idea (48%). Pese a ello, la distancia entre géneros es de 26 puntos ya que el 74% de las mujeres respalda dicha idea.

También se midió la opinión sobre la idea de que “las mujeres deberían jubilarse a la misma edad que los hombres”. 15 puntos separan el apoyo que esta idea encuentra en los hombres (63%) y el que dan las mujeres (48%).

De la polarización subjetiva, se mantiene la distancia del año anterior en relación con la percepción respecto a la idea de que la crianza de los hijos debe ser responsabilidad de la madre. Es decir, aunque hay concordancia en que no debe ser principalmente de ella, las mujeres perciben que un 59% de hombres están de acuerdo con ello, cuando en realidad solo un 30% lo declara. 

Aunque la polarización entre géneros no se ha movido de 2023 a 2024, se mantiene prácticamente la diferencia en cuanto a la necesidad de establecer cuotas de género en el Parlamento y los directorios de empresas (19 puntos). No obstante, hombres y mujeres muestran más apoyo a esta idea en 2024.