ENVIS 2023 ratifica voluntad de encuentro y diálogo en La Araucanía

 

Voluntad de Encuentro entre personas diversas para construir los cimientos de una nueva convivencia es lo que se vio el sábado 7 de enero en el Encuentro Nacional de Vinculación Social #ENVIS2023, desarrollado en la localidad de Melipeuco, en La Araucanía. El encuentro tuvo una masiva participación que superó las 1.300 personas, de más de 130 comunas del país y de todos los ámbitos de la sociedad, que se reunieron a dialogar desde la región.

En el ENVIS, organizado por Balloon Latam, Corporación 3xi y la Ilustre Municipalidad de Melipeuco, junto al apoyo de la Fundación MC, Fundación Olivo y CORFO, participaron representantes de comunidades indígenas, autoridades civiles, líderes sociales, emprendedores, empresarios, dirigentes gremiales, entre ellos, el exministro de Desarrollo Social, Alfredo Moreno; el presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Ricardo Mewes; el Gobernador de La Araucanía, Luciano Rivas; el delegado presidencial de La Araucanía, José Montalva; el Gobernador de la Región Metropolitana, Claudio Orrego; la Alcaldesa de Providencia, Evelyn Matthei; la exministra de Desarrollo Social, Karla Rubilar y el Lonko de la comunidad Mapuche Andrés Calbuñir, Hernán Calbuñir, entre otros.

Sebastián Salinas, fundador y director ejecutivo de Balloon Latam, aseguró que “estar aquí tiene un sentido importante al ser un ejemplo de inspiración para el país en términos de voluntad de diálogo y diversidad. Hoy día tenemos una multiplicidad de actores participando en más de 135 mesas de diálogo que aquí, en la región de la Araucanía, nos demuestran que las personas sí quieren participar, sí quieren dialogar, y esto es reflejo de lo que necesitamos para construir una mejor sociedad”.

Por su parte, Camilo Herrera, director ejecutivo de la corporación 3xi, señaló que “la experiencia que hemos vivido hoy nos ha mostrado con fuerza que la voluntad de encuentro existe y que, desde el reconocimiento mutuo, podemos aspirar a otra Araucanía y a otro país donde podamos reconstruir confianzas y dialogar desde lo que nos une’’.

El #ENVIS2023 eligió Melipeuco como sede de esta edición para poner en valor la región de La Araucanía y su ruralidad como una zona donde también florece el diálogo y el encuentro, en el marco de su riqueza cultural y biodiversidad, que la han transformado en un centro de desarrollo económico que alberga además a un robusto ecosistema emprendedor.

 

Video Síntesis #ENVIS2023 

Video ENVIS – Voluntad de Encuentro

Video ENVIS – Las autoridades presentes

Video – Comunidades Mapuches en #ENVIS2023

Video #Envis2023 – Las voces de los asistentes

Inspiradora de ENVIS 2023 – Devanna de la Puente

Inspirador ENVIS 2023 – Luis Escalona

Video #ENVIS2023 – Vamos Corazón

 

 

 

📎  Descarga el documento Principales hallazgos Encuentro ENVIS 2023 y Reporte metodológico ENVIS2023

 

Pre-encuentro “ConVivencia(s)” a la escucha de las juventudes sobre convivencia escolar

Pre encuentro Con-Vivencia(s): Encontrarnos para escuchar a las juventudes sobre Convivencia Escolar

 

¿Qué no estamos viendo los adultos respecto a la convivencia escolar? fue la pregunta y foco con la que se realizó el Encuentro de escucha sobre los fenómenos existentes en la convivencia social, reconocidos desde diversas juventudes escolarizadas.

 

Desde las dependencias de Focus Chile, y junto a Impulso Docente, Belén Educa, Maristas Chile, Corporación Paulo Freire, Fundación Diálogo País, Súmate y Mineduc, además del patrocinio de Unicef, nos reunimos junto a 20 estudiantes provenientes de distintas comunas de la Región Metropolitana para dialogar sobre aquellas dimensiones de la convivencia que tensionan los vínculos dentro de las comunidades educativas.

Los estudiantes pertenecientes al Colegio Valle Mallarauco (Melipilla), Colegio San Francisco de Asís (Santiago), Colegio Marcelino Champagnat (La Pintana), Sagrados Corazones de Manquehue (Vitacura), Liceo República de Brasil (Santiago), Colegio Alonso de Arcilla (Santiago), Colegio Betania (La Granja), Colegio Pedro de Valdivia (Peñalolen) y del Colegio Diego de Almagro (Santiago) dialogaron y reconocieron aquellas situaciones e (in)acciones que no han tenido acogida ni salida por parte del mundo adulto, así como aquellos pendientes que hoy presionan y/u obstaculizan la convivencia dentro y fuera de las aulas de clases.

Con un aforo de cuarenta participantes, realizamos distintas actividades para incentivar el diálogo atento, así como la escucha e intervenciones posibles para mejorar los lazos entre el mundo de los jóvenes y de los adultos. Cristóbal, desde su experiencia como estudiante, nos comentó: “Creemos que los adultos y los profesores tienen que tomar en cuenta estos problemas, tienen que accionar e intervenir de manera fuerte (…) muchas veces creen que es un problema de niños, pero hay mucha gente que lo pasa muy mal, por ejemplo con un trastorno alimenticio, por ansiedad, por angustia, por bullying. Hay que parar todas esas situaciones, para prevenir situaciones de riesgo”. 

 

Otra de las estudiantes, Akira, ahonda en la sensación de invisibilización: “Los adolescentes hemos sido generalizados. Si un adolescente se siente mal, es porque está en esta etapa… y eso no es verdad. Nuestros problemas son reales (…) tienen que tomar en cuenta que somos personas, somos seres humanos. Tenemos nuestros problemas. Pero ¿realmente los adultos consideran que personas? No lo sé…” apuntó.

Uno de los temas relevantes fue el diagnóstico consensuado respecto del frágil estado de la salud mental dentro de los establecimientos: “Dentro de un colegio quizá hay muchos problemas, de depresión o tal vez de bullying por características físicas, por orientaciones sexuales. Nos dicen que es parte de la adolescencia y que después se va a pasar. Minimizan el problema, tratando de evitarlo. Y, en vez de hacer algo, se quedan en decir que harán algo, pero no concluyen en nada”. nos relató durante una exposición grupal Óscar, también estudiante.

Amelia , por su parte, se detuvo en las medidas de concientización institucionales: “Pueden hacer muchas campañas de salud mental, pero nunca las llevan a la práctica. No se llega a nada. Tampoco hay un vínculo entre nosotros, los estudiantes y el profesor o entre estudiante y una institución para hablar de salud mental. Esto es un tema tabú”. 

 

Por parte del mundo adulto, el Director Ejecutivo de Corporación 3xi, Camilo Herrera indicó: “La sorpresa que tenemos, desde las diferentes organizaciones que nos convocamos ayer, es que el mundo adulto no les está viendo. Estamos frente a una juventud que reclama por ser vista, por ser escuchada desde la autenticidad de que me importe y no desde el ninguneo de sí, te escucho, pero eres adolescente y esto se te va a pasar. Esa sensación los tiene muy cansados, de que sus problemas sean siempre minimizados por un mundo adulto que anda muy ocupado. Hoy, un gran problema que se está manifestando y de múltiples maneras, es el que sucede entre un mundo adulto que no empatiza o no sabe cómo empatizar, y que es ciego a entender estas nuevas juventudes. Además, consideremos que éstas juventudes son además distintas a las juventudes clásicas con las cuales el mundo educativo se ha formado”. 

Teresa Allende, Coordinadora de Convivencia Escolar del Liceo República de Brasil reconoció el diagnóstico: “No había un conocimiento de las emociones que traían los estudiantes tras dos años de pandemia y, al no visualizarlo, desconocemos las temáticas que van pasando. Cuando surgen los conflictos entre ellos, tratamos de abordarlos pero –a veces– no llegamos al fondo. Hay una buena intención de abordarlos, pero  nos sobrepasa. (Es importante) escucharlos a ellos; todas las debilidades que ven en los adultos, que no visualizamos, que no tomamos en cuenta, cómo no les escuchamos y cómo desconocemos sus emociones”. 

Esta experiencia forma parte del trabajo de organización y diagnóstico previo al Encuentro Convivencia(s) a realizarse durante el primer semestre del 2023.

 

Encuentro “Innovarnos para Innovar”: lo que ocurre dentro de cada uno

  • Representantes del mundo empresarial, emprendedor, el arte, la academia, las ciencias y el mundo social se encontraron en una jornada de diálogo, para intercambiar visiones y propuestas para fortalecer la capacidad de las personas de innovar y generar soluciones que beneficien a toda la comunidad.
  • En el Encuentro también expusieron referentes de distintos ámbitos reconocidos por el impacto que han logrado en sus entornos a partir de la innovación, como Melyna Montes, comunicadora, líder social y emprendedora de Bajos de Mena, Sharoni Rosenberg, experta en propósito, Alfonso Gómez, fundador y director de empresas y los grupos artísticos Molestar Orquesta y los Pleimovil.

Santiago, noviembre de 2022.- En una intensa jornada, que contó con la participación de 160 personas del ámbito empresarial, del sector público, la academia, artistas y líderes sociales, entre otros, se desarrolló el Encuentro “Innovarnos para Innovar”, en el que los asistentes dialogaron sobre las posibilidades y caminos a seguir para fortalecer la capacidad de innovación en las personas y dar nuevas respuestas a los desafíos que enfrenta nuestro país.

“El gran desafío que tenemos pendiente hoy, en un momento en que enfrentamos un entorno incierto y dinámico, es la innovación que ocurre dentro de cada uno de nosotros. Innovar es también abandonar lo conocido, hacernos nuevas preguntas, con nuevos actores, desde otros lugares, diferentes herramientas y con una emoción que nos permita colaborar”, expuso Camilo Herrera, Director Ejecutivo de la Corporación 3xi, que junto a la Red de Innovación Chile y el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación para el Desarrollo, organizaron el encuentro. 

Durante la jornada, los asistentes participaron de diálogos grupales y actividades plenarias en las que expusieron referentes de distintos ámbitos, reconocidos por el impacto que han logrado en sus entornos a partir de la innovación. 

“Es vital recuperar el sentido de comunidad, la fuerza y la energía de saber que la responsabilidad hoy la compartimos entre muchos. Ser conscientes y responsables del tiempo que nos tocó vivir, tejer las redes y los vínculos que necesitamos para integrar y potenciar miradas y acción, y animarnos en ésta, es la esencia de este encuentro”, indicó Katherine Villaroel, Directora Ejecutiva del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación para el Desarrollo.

En tanto, Ramón Molina, Director Ejecutivo del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini, destacó que “participar y propiciar áreas de encuentro, colaborativas y dialogantes, desde nuestras diversas dimensiones, es el principio madre para contribuir a los desafíos actuales de nuestra sociedad. Por esto, “innovarnos para innovar” debe ser una tarea de todos, fomentando espacios no sólo de conversación y reflexión, sino que también de acción y compromiso, para un presente y futuro mejor”.

La diversidad de miradas que congregó el encuentro permitió a los asistentes conocer nuevas experiencias y perspectivas sobre innovación. Uno de los puntos de consenso fue la importancia de fortalecer el rol de las personas como agentes de innovación y colaboración activa.

 

Encuentro “La Revolución de los Mayores” convoca a nuevo pacto intergeneracional

Con una nueva mirada, que considere trabajar colaborativamente entre las distintas generaciones de la sociedad, para garantizar las oportunidades de quienes tienen más de 60 años, concluye el encuentro la “Revolución de los Mayores” organizado por la Corporación 3xi, SeniorLab UC, Fundación Conecta Mayor, Gerópolis, Co Mov, Travesía100, Grandes, Comunidad de Organizaciones Solidarias, Corporación Simón de Cirene, Ashoka y la Universidad San Sebastián.

El encuentro, en el que participaron más de 200 representantes del sector público y privado, la sociedad civil, la academia y líderes que son referentes para distintos grupos de la sociedad, se realizó un diálogo intergeneracional sobre los desafíos y oportunidades de esta etapa vital que marca el inicio del camino hacia un nuevo pacto, que permitirá enfrentar las diversas realidades, expectativas y necesidades de las personas mayores.

“Hoy el 18% de la población en Chile es de personas de más de 60 años y al 2050, 1 de cada 3 será parte de este grupo. Entonces, hablar sinceramente desde la juventud, la adultez, la tercera y la cuarta edad, ha sido un espacio imprescindible para reconocer que los viejismos que tenemos culturalmente incorporados.  porque nuestra sociedad estaba demográficamente formada de otra manera deben superarse y ya. No podemos permitirnos excluir a un segmento que crece aceleradamente y que hoy tiene mucho para aportar en términos sociales y económicos’’, señaló Camilo Herrera, Director Ejecutivo de 3xi.

Nuevo Pacto Intergeneracional

Dentro de las conclusiones de los asistentes destacó la necesidad de avanzar en nuevas prácticas y enfoques que incluyan a las personas mayores reconociendo la vitalidad, expectativas y aportes que están dispuestos a realizar. Ximena Abogabir, vicepresidenta de Travesía 100 explica que “en lo que llamamos ‘envejecimiento’ encontramos a personas mayores-jóvenes cuya cédula de identidad indica fecha de vencimiento cumplido, pero que no se sienten obsoletos y se afanan en seguir aportando a la sociedad, al bien común, a quienes viven en soledad, vulnerabilidad y dependencia, como también a aquellos que –por múltiples motivos– prefieren descansar. Todos tenemos necesidades y retos diferentes”. 

Por ello, de acuerdo al diálogo sostenido en el Encuentro, existe consenso respecto de que la realidad actual requiere cambiar la forma de entender la vejez como última etapa del ciclo de la vida y redefinir los actuales modelos, comprendiendo la longevidad como un proceso de envejecimiento de larga duración, en el que es altamente probable vivir muchos años en buen estado de salud física y mental.

Entre los participantes del encuentro estuvieron las dos ex primeras damas Marta Larraechea y Cecilia Morel, así como también el pianista Roberto Bravo, la campeona de Natación Eliana Bush, el arquitecto Patricio Gross, el ex ministro Alfredo Moreno, la psicóloga Eugenia Weinstein, el economista Josep Ramos, el dramaturgo y arquitecto Claudio Di Girolamo, además de representantes del sector público, privado, la academia y la sociedad civil.



“Vengo de Antes”, una microserie sobre el legado de las personas mayores

Como una iniciativa cultural para despertar la memoria y recorrer el legado que las personas mayores entregan a las siguientes generaciones, este 3 de octubre debuta en las redes sociales de la Corporación 3xi, la microserie “Vengo de Antes”; una realización de las artistas Andrea Brandes, Consuelo Castillo y Florencia Schneider

 

El ciclo considera una primera entrega de 10 cápsulas en las que personas de distintas generaciones comparten una historia genuina y personal que nace de la pregunta “¿Qué aprendiste de tu abuela y/o abuelo?”, las respuestas registradas, reflejan un momento de emoción y reflexión que pone en movimiento el universo íntimo y personal.

Andrea Brandes, directora de 3xi y creadora de este proyecto, explica que: “Todos tenemos abuelos; son nuestra conexión con el pasado. Al recordarlos, se despierta una parte que sin estar dormida, está en un sopor, y re conectamos con el lugar más dulce y protegido de la niñez. Es ese cariño el que necesitamos mantener vivo, para resolver los inmensos desafíos de todo orden, que presenta la prolongación de la vida”. 

 

“En unos años más, en 2025, sobre el 20% de la población en Chile tendrá más de 60 años de edad y al 2050 se estima que serán el 32%. Con estos datos, tenemos que asumir que necesitamos un enfoque intergeneracional, que implique reconocer y prepararnos para los desafíos que enfrentamos con el nuevo perfil demográfico de nuestro país. En esta línea, activar la memoria sobre nuestros antecesores y la vigencia de su legado es un aporte a la conversación sobre la forma en que queremos que ocurra el envejecimiento de nuestra sociedad’’, agrega Camilo Herrera, Director Ejecutivo de Corporación 3xi. 

Puedes ver este microserie de forma gratuita en el canal de Youtube de la Corporación 3xi.

 

Descarga aquí el dossier completo de la microserie “VENGO DE ANTES”

¡Encontrémonos! Un llamado de 3xi para el Plebiscito de Salida

 

El lunes 5 de septiembre, luego del resultado de las votaciones del Plebiscito de Salida, seguiremos compartiendo este país. Por eso, desde Corporación 3xi, anhelamos continuar encontrándonos y dialogar pensando en el bienestar de todas y todos.

 

Sabemos que habrán quienes carguen con frustración, pena, miedo e incluso rabia; y también quienes se sientan eufóricos, ilusionados y satisfechos. Más allá de estos genuinos sentimientos, todas y todos quienes habitamos Chile, necesitaremos seguir el camino del diálogo y el encuentro.

Las posiciones políticas y la participación cívica son fundamentales para las personas y para el país. No obstante, creemos que las personas trascienden sus opciones políticas coyunturales. Por eso, consideramos que además del voto, importan los seres humanos en todas sus dimensiones.

En las calles de la ciudad, en el campo, la cordillera y la costa; en los centros de trabajo, en el transporte y en todos los lugares donde coincidamos, optemos por dialogar, incluirnos, hablarnos, apañarnos, contactarnos, escucharnos, colaborarnos y por supuesto, encontrarnos.

 

Hoy, creemos que es necesario innovar en la manera en que nos relacionamos y por eso, hacemos una invitación a todas y todos quienes vivimos este momento histórico, para ir más allá de las legítimas posiciones, y conjugar nuestras palabras desde un:

 

Encontrémonos   ·   Aceptémonos   ·   Incluyámonos   ·   Hablémonos
Escuchémonos   ·   Colaborémonos   ·   Apañémonos   ·   Conectémonos

 

 

¿Por qué creamos esta campaña?

En 3xi preferimos estar juntos, aunque no estemos de acuerdo. Respetamos el pensar distinto y vemos en esa diferencia la posibilidad de enriquecer nuestra democracia. Este principio de 3xi, nos ha inspirado a organizar encuentros durante más de 5 años, siendo ésta la base de todo nuestro trabajo e identidad. Propósito que nace de la convicción y anhelo de un país construido sobre la base del diálogo entre personas diferentes.

 

Reconocemos en Chile múltiples diversidades que respetamos, valoramos y alentamos. En 3xi pensamos que todos los proyectos (los países, las ciudades, las empresas y las organizaciones) se construyen de mejor manera incluyendo todas las miradas. Cuando suspendemos nuestras certezas y nos vinculamos a quienes piensan distinto, avanzamos incluyéndonos. 

 

En los últimos meses, en el marco de la discusión constitucional y la posterior propuesta de Nueva Constitución, hemos visto cómo la sociedad se divide. No obstante y a pesar de las brechas sociales, somos muchos los que continuamos buscando formas amables de convivir, construir y colaborar. Ello nos inspira para continuar con nuestro propósito: avanzar hacia una cultura del encuentro.

 

 

 

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PRENSA
Te dejamos algunas de las piezas y apariciones en prensa relativas a la Campaña #Encontremonos de 3xi:

 

 

 

Juntos por la Infancia realizó encuentro sobre niñez y bienestar compartido

Este viernes 8 de julio, se realizó el quinto encuentro de la iniciativa Juntos por la Infancia, proyecto que desde 2017 busca mejorar la situación de los niñas, niños y jóvenes que viven en algunas de las residencias de la Red del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia del gobierno.

 

juntosporlainfancia1Este último encuentro se realizó con un nuevo enfoque, entablando la conversación en torno a lograr la meta del bienestar integral y compartido tanto de los niños, niñas y adolescentes que pasen por los hogares, como el de los otros miembros de la comunidad.

 

Magadalena Simonetti, directora ejecutiva del proyecto Juntos por la Infancia, destacó que “hoy estamos celebrando un encuentro muy relevante porque estamos potenciando la colaboración extrema entre personas de distintos mundos que tenemos como propósito común la infancia, la infancia más vulnerada. Cuando uno conecta desde lo humano, es posible poder escuchar al otro y ponerse en el lugar del otro. Este encuentro viene a significar una forma de cómo queremos construir Chile y cómo queremos relacionarnos y construir bienestar en forma compartida y colectiva”.

 

juntosporlainfancia2

Pero  ¿qué entendemos sobre el “bienestar integral y compartido”? Daniel Martínez, psiquiatra y presidente de la Fundación Polen, que trabaja con Juntos por la Infancia, explica que es la unión entre su dimensión emocional (sentirse bien), funcional (poder funcionar bien), relacional (capacidad de establecer vínculos saludables) y compartida (poder formar parte de comunidades). Y agrega: “Tenemos que cuidarnos como comunidad. Cuando descubro la humanidad en el otro, puede nacer más fácilmente un vínculo amoroso que nos invita a cuidarnos y a cuidar lo compartido”, señala Martínez.

 

 

El encuentro contó con la participación de egresados de las residencias y autoridades de Mejor Niñez, representantes de las fundaciones y empresas que participan activamente en el proyecto, académicos, artistas y miembros de organizaciones de la sociedad civil, quienes a través de diversas dinámicas y trabajos grupales abordaron los desafíos y herramientas para impulsar un bienestar integral.

 

Desde Watts, parte de las empresas involucradas en el proyecto Juntos por la Infancia, señalan que la alianza ha realizado la empresa con la fundación Pequeño Cottolengo, ha sido muy relevante tanto para los colaboradores como para los niños, niñas y adolescentes. “Acercamos a los colaboradores a esta realidad que pocos conocen. Eso nos obligó a dar un paso y a poner ahí a la infancia más dura: el abandono, la pobreza, la discapacidad profunda. Fuimos de menos a más para acercar este mundo de los colaboradores con este mundo de los niños, que nunca se iban a conectar”, dice Constanza Díaz, jefa de comunicaciones e inclusión de Watts.

 

“Podemos ser distintos, pero el sentir es el mismo. Eso es lo que se vive en estos encuentros. De distintas veredas, tenemos una conversación que es muy enriquecedora, donde nos planteamos con una disposición distinta. Aquí no hay un debate, hay siempre una conversación, una escucha activa interesada en lo que piensa y dice el otro”, reflexiona en perspectiva Tally Arriagada, Coordinador de la Red Egresa y egresado de una de las residencias de Mejor Niñez.

Finaliza ciclo de murales “El Arte de Sanar”

El martes 7 de junio, en el Hospital Naval Almirante Nef de Viña del Mar, finalizamos el ciclo de muralismo El Arte de Sanar, proyecto a través del cual buscamos agradecer y dejar un testimonio permanente de reconocimiento por el trabajo realizado durante la pandemia. 

 

El Hospital Naval Almirante Nef fue uno de los 10 establecimientos –ubicados en Antofagasta, Santiago, Viña del Mar y Nueva Imperial– que  recibió este homenaje de gratitud por su labor durante la pandemia. En este caso, además, la crisis sanitaria implicó abrir sus puertas a la sociedad civil y atender a todos quienes lo necesitaron a causa del Covid-19. 

 

Proceso de Mural  “Esperanza” por Seco Sánchez

 

La particularidad de esta obra son sus cuatro caras: donde cada una representa algo distinto. “No es un solo mural, son 4 murales en uno y nos enfocamos en los puntos cardinales. El hospital tiene un norte que, en este caso es el área de sanar. Viene la costa –que es el este– y es desde donde parte; el sur como el pasado; y en el oeste hicimos una puesta de sol. Quisimos hacer una monocromía de cada punto cardinal, jugando con eso”, cuenta el artista Seco Sánchez.  

 

El Proyecto

El El Arte de Sanar nació de la idea de utilizar el arte como forma de expresión al reconocimiento de los profesionales de la salud pues “si la historia es capaz de narrar los hechos, solo el arte será capaz de conservar el espíritu de los tiempos”, apunta Andrea Brandes, directora de 3xi.

 

Al director del Hospital Naval Almirante Nef, Capitán de Navío Don José Miguel Hernández Jacir, desde un inicio le pareció una gran idea: “La medicina y el arte son áreas que, a simple vista, no guardan una relación estrecha, pues cuando las personas piensan en un médico, por ejemplo, la tendencia es asociar esta profesión a la ciencia y la técnica, no obstante, cuando revisamos su etimología podemos encontrar que significa curar, y se entiende como el ´arte de cuidar a los otros´, cuenta.

 

Además, reflexiona que, las frases que se leen en este mural como “sin perder la esperanza”, “en tiempos de tormenta y dolor”, “por la misión de servir” y “gracias Hospital Naval por el arte de sanar” servirán de guía para continuar con la misión de protección y el cuidado de la salud. 

 

Espacios de gratitud

Con la entrega de este mural concluyen los actos de entrega, ceremonias en las cuales fue posible generar espacios de encuentro y gratitud entre artistas y personas que trabajan en distintas áreas de la salud, así como las personas que que son parte del entorno y el día a día de cada uno de los 10 establecimientos que son parte de El Arte de Sanar.

 

Durante el acto de entrega, Grace Marambio Avila, enfermera universitaria del Hospital Naval, compartió su experiencia recordando que “como profesionales de enfermería la pandemia Covid nos obligó a aprender mientras estábamos en el “campo de batalla” y en ese aprendizaje, la tecnología y la información basada en la evidencia han sido dos piezas claves. Nos ha posicionado como factor vertebrador y, por lo tanto, insustituible en ese proceso complejo, cambiante y frenético que ha supuesto la atención a los pacientes afectados por la enfermedad. Sin embargo, nos ha proporcionado la visión de grandes y nuevos desafíos”.

El Arte de Sanar es una iniciativa impulsada por 3xi gracias al apoyo de Entel, Sodimac, Ceresita, Photio y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), que ha permitido realizar los murales en el Hospital Regional Antofagasta, Hospital Naval Viña del Mar, Posta Central, Instituto Oncológico FALP – Instituto del Tórax, Clínica Alemana, Hospital Clínico Universidad de Chile, Hospital Metropolitano, Hospital El Carmen de Maipú, Estación Metro Hospital Sótero Del Río y el Hospital Intercultural Nueva Imperial.

 

Ciclo “El Arte de Sanar”

 

¡Gracias a quienes cuidaron de nuestra salud durante la pandemia. Gracias por El Arte de Sanar!

7 invitaciones para la cultura del encuentro

 

¿Qué espacios de encuentro echas de menos? ¿Cuáles te duelen? ¿Crees que es posible sumar a más personas para avanzar hacia la cultura del encuentro? ¿Conoces a personas, empresas o corporaciones que estén comprometidas con el diálogo y el encuentro? 

 

El diálogo, con su vocación de conocer y profundizar, parece no ir al ritmo de las urgencias, y sin embargo es más urgente que nunca. Inmersos, como estamos, en un proceso de redacción de una nueva Constitución, que nos enfrentará a transformaciones que involucran nuestras convicciones y formas de convivir, parece que el diálogo es imprescindible.

 

Aunque últimamente el diálogo no parece estar de moda, cada día somos más en la Comunidad 3xi y cada día se levantan nuevas iniciativas que promueven el diálogo. Todo indica que somos muchos los que buscamos formas pacíficas de relacionarnos, formas amables de convivir, maneras que construyan y no destruyan.

 

 

Construir una cultura del encuentro es trabajar cada día para coincidir, para escuchar, para convivir, para discrepar e incluso entonces, elegir continuar juntos. 

 

Por eso, los invitamos a ampliar esta comunidad propagando la co-construcción de la cultura del encuentro. Son 7 invitaciones para las cual hemos trabajado en definiciones, hemos generado los procesos, los soportes y las metodologías.

 

 

En un primer grupo de invitaciones están aquellas a provocar MÁS ENCUENTROS:

 

– A quienes comparten el propósito de aportar a la construcción de una cultura del Encuentro en Chile, y aún no han participado de un Encuentro 3xi, los invitamos a acercarse a nosotros. 

 

– Para quienes tienen identificada una causa o un territorio o un ámbito en el que piense que hace falta diálogo entre las personas, los invitamos a producir nuevos encuentros. Nosotros acompañaremos, traspasaremos la metodología, y contactaremos con redes para contribuir con la producción del encuentro.

 

 

– Estamos ampliando la comunidad de facilitadores para apoyar esta nueva fase de 3xi. Por eso invitamos a todos quienes tengan habilidades y formación, y que compartan el propósito, a sumarse a la comunidad de facilitadores y contribuir con las conversaciones y los espacios de escucha activa.

 

 

En un segundo grupo de invitaciones buscamos hacer match entre la sociedad civil y la empresa:

 

– Invitamos a las empresas a vincularse con diversas organizaciones que desarrollan proyectos en distintos territorios y con distintos grupos sociales destinados a mejorar el bienestar de las comunidades.

 

– Invitamos a las organizaciones sociales que tengan FECU Social a conocer y explorar los posibles espacios de colaboración y encuentro con empresas, a través de nuestros proyectos sociales.

 

3xi se financia con aportes de personas naturales, por eso:

 

– Invitamos a quienes comparten nuestro propósito, valoran nuestro trabajo y tienen la posibilidad de hacerlo a ser parte de la comunidad de donantes.

 

Y en las redes sociales de 3xi tenemos otros espacios donde todos podemos participar. Te invitamos a encontrarnos en Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube y Tik Tok. 

 

Construir la cultura del encuentro es una tarea de largo plazo, que requiere el trabajo permanente y delicado de ir tendiendo los puentes que conducen al diálogo, especialmente ahí donde el puente se ha cortado o donde nunca los ha habido.

 

Aniversario 3xi: Cinco años caminando juntos hacia una Cultura del Encuentro

La cultura, el arte, la sociedad, el diálogo y -por sobre todo- el encuentro han sido el principal motor en esta media década de 3xi, una iniciativa que se fundó con el objetivo de promover y diseñar el encuentro entre pares improbables comprometidos con mejorar la base de confianza mutua en la sociedad. La invitación fue, es y seguirá siendo a incluirNOS, inspirarNOS e innovarNOS.

 

 

Este 2022, 3xi está celebrando junto a todos quienes han sido parte de esta iniciativa los encuentros, las metas alcanzadas y los proyectos que han nacido al alero del diálogo. También conmemora lo que -como a muchos- los tomó por sorpresa: la pandemia, la virtualidad, la necesidad de innovar rápidamente, las eventualidades y los aprendizajes. 

Formado por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Comunidad de Organizaciones Solidarias, la Asociación de Emprendedores de Chile, Empresas B y el Centro de Innovación de la UC, en este aniversario 3xi recuerda el trabajo realizado en estos cinco años: a las más de 5 mil personas que ha reunido en sus encuentros y actividades, a las 148 ONG con las que ha trabajado colaborativamente, a las 91 personas capacitadas virtualmente a través de Juntos por la Reinserción, a las siete regiones en las que ha participado y a las 66 alianzas creadas a través de Juntos por la Infancia, entre tantas otras cifras.

 

 

Pero más allá de los números, es el reflejo de la Cultura del Encuentro lo que hoy celebra la corporación. Aquellas iniciativas e instancias que lograron reunir a distintas personas, con distintas realidades, historias y pensamiento y que al reconocerse como personas descubrieron que lo que tenían en común era la convicción de que para avanzar hay que hacerlo juntos.  

 

Son las más de 2.200 canciones que cantaron su sueño a lo largo de todo Chile, son los cientos de mensajes de aliento y agradecimiento al personal de salud en Quiero Agradecer, son los más de 800 metros cuadrados de muro que embellecieron a través del arte el entorno de distintos hospitales y clínicas del país, es el interés detrás de las mil horas de reproducción del documental El Arte de Sanar. En definitiva, son las más de 5200 horas de conversaciones que se han dado entre pares improbables lo que marca este aniversario.

 

El día 31 de marzo nos reunimos en un encuentro virtual, al que estuvimos convocados todos los que hemos sido parte de esta historia en algún momento, de alguna manera. En ese reencuentro renovamos nuestra certeza de que es posible lograr una cultura del encuentro, haciéndonos corresponsables y abriendo espacios para expandir las oportunidades de reconocernos como personas y reconstruir las confianzas, para así poder avanzar a la mejor sociedad que todos aspiramos. 

 

 

En el encuentro constatamos que el aumento de la violencia es una preocupación creciente para todos quienes conformamos la comunidad 3xi. Hoy, la violencia es el día a día: vivimos a la distancia una guerra que se llevará la vida y el bienestar de muchísimas personas, América Latina se ha consolidado como la zona más violenta del planeta, y en nuestro país la violencia escala de una manera trágica. La violencia es la expresión de la deslegitimación de los otros y supone el triunfo de la fuerza por encima del diálogo. Y no está solo en las calles o en los portones; también está en algunos discursos, en las redes sociales, en los chats. En 3xi estamos comprometidos con el encuentro y con el diálogo como la forma de relacionarnos con todos. Por eso nos hacemos corresponsables no solo en la construcción de una sociedad que rechace la violencia, sino una práctica diaria que promueva la confianza, el respeto, el diálogo, los buenos tratos y el cuidado mutuo. 

 

Encontrar un propósito es difícil, requiere de reflexiones profundas, diálogo e introspección. En 3xi han sido cinco años de avanzar con un propósito concreto: caminar juntos hacia la Cultura del Encuentro. Y no hay techo. Gracias a cada una de las personas que ha contribuido con su escucha y palabras sinceras, con su inspiración y perseverancia que la corporación hoy puede abrir esta comunidad para que quien quiera participar o, incluso, generar un encuentro, sea bienvenida; donde facilitar el diálogo y la conversación son también una opción; donde la colaboración de las empresas o fundaciones en proyectos de impacto social se recibe con los brazos abiertos y en la que el aporte de personas naturales tiene un valor que es el compromiso con un camino a recorrer juntos. 

 

Eso celebra 3xi. Cinco años de Cultura del Encuentro, porque a pesar de las complejidades económicas, sociales, políticas o sanitarias, la corporación cree firmemente en una sociedad que, reunida en torno al respeto y el diálogo, puede salir adelante frente a cualquier adversidad.